Не секрет, что рабочее настроение ваших сотрудников прямо пропорционально вовремя выплаченной зарплате! Правильно начислить оплату труда, выплатить аванс, произвести все необходимые отчисления и удержания – все это прямые обязанности работодателя. Обеспечить их исполнение поможет грамотная организация бухгалтерского учета на данном участке.
Расчет заработной платы строго регулируется нормами современного законодательства, при этом ежегодно в свод законов о зарплате вносятся изменения. Проверять правильность расчетов с сотрудниками может налоговая и трудовая инспекция, и штрафы за нарушения трудового законодательства могут быть весьма внушительными.
Помимо того, что зарплата должна выплачиваться вовремя, ее размер не должен быть ниже законодательно определенного минимума. Предприятие, на котором это требование не выполняется - первый кандидат на выездную проверку.
Наша компания обеспечит правильный порядок начисления заработной платы, полностью отвечающий требованиям актуального законодательства. Мы возьмем на себя все заботы о своевременном расчете с сотрудниками, о начислении всех необходимых налогов с фонда оплаты труда, о составлении и сдаче всей необходимой отчетности.
|
